Azubis & Schüler Berufsunfähigkeits­versicherung

Mach was Verrücktes. Sicher dich ab.

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Alles auf einen Blick

  • Du bekommst als Azubi eine Absicherung, die genau auf dich abgestimmt ist.

  • Nicht eine, sondern drei Gesellschaften sorgen für Sicherheit und Stabilität.

  • Dein Lebensweg ist nicht gesetzt. Dein Tarif passt sich an.

Warum sollte ich mich absichern?

Berufsunfähig was heißt das überhaupt?

Stell dir vor, du kannst deinen zukünftigen Beruf als Krankenschwester, Altenpflegerin, PTA oder Pfleger gesundheitsbedingt zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben. Hält dieser Zustand für mindestens 6 Monate an, giltst du als berufsunfähig. Das kann viele Gründe haben. Jedoch gerade die körperliche und mentale Dauerbelastung sorgt bei deinem zukünftigen Job für ein erhöhtes Berufsunfähigkeitsrisiko.

Hilft der Staat denn nicht?

Viele denken, im Falle einer Berufsunfähigkeit werden sie vom Staat gestützt. Das ist allerdings nur bedingt der Fall. Denn die gesetzliche Rentenversicherung sichert lediglich eine sogenannte Erwerbsminderung ab. Diese greift allerdings erst bei einer sehr geringen Fähigkeit, für das eigene Einkommen zu sorgen, und reicht nicht als finanzielle Lebensgrundlage.

Weil es auch um Familie geht

Solltest du berufsunfähig werden, fällt dein Einkommen weg. Das heißt, du brauchst jemanden, der dich finanziell auffängt. Diese Rolle können deine Eltern sicherlich für dich übernehmen. Aber möchtest du wirklich – jetzt wo deine finanzielle Unabhängigkeit zum Greifen nah ist – weiter von deinen Eltern abhängig sein?

Mit einer Berufsunfähigkeitsabsicherung wird der Verlust deines Einkommens ausgeglichen oder zumindest gemindert.

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Die wichtigsten Vorteile im Detail

  • Klein anfangen. Später erhöhen.

    Zu Beginn und auch während deiner Ausbildung kannst du mit reduzierten Beiträgen starten.

  • Weniger Risiko? Weniger zahlen!

    Übst du später einen risikoärmeren Beruf aus, verringert sich dein Beitrag.
    Umgekehrt bleibt dieser gleich.

  • Knapp bei Kasse? Kein Problem.

    In bestimmten Situationen kannst du deinen Beitrag bis zu 36 Monate bei bis zu 70 % Leistung auf monatlich 5 € reduzieren.

Die Leistungen

Dein Schutz

  • Sofortiger Versicherungsschutz
  • Start mit reduzierten Beiträgen
  • Verzicht auf abstrakte Verweisung
  • Schutz auch bei finanziellen Engpässen
  • Infektionsklausel
  • Besserstufungsmöglichkeit
  • Wiedereingliederungshilfe
  • Nachversicherungsgarantien
  • Beitragsdynamik
  • Schutz, der bleibt – auch wenn du später nicht im Gesundheitswesen arbeitest

Erweitere deinen Schutz optional

  • Garantierte Rentensteigerung
  • Arbeitsunfähigkeitsrente bei lang anhaltender Krankheit
  • Schutz bei schweren Erkrankungen
  • Lebenslange Berufsunfähigkeits-Rente im Pflegefall Anschluss-Option für die Pflegerente
  • Anschluss-Option für die Pflegerente

Ausgezeichneter
Schutz

Die unabhängige Ratingagentur Franke und Bornberg zählt zu den anerkannten Versicherungs-Spezialisten in Deutschland. Das Rating zeichnet sich vor allem durch einen sehr hohen Detaillierungsgrad aus. Es werden ausschließlich harte, nachvollziehbare Fakten bewertet, die über die gesamte Vertragsdauer Gültigkeit haben. Die Einteilung der Ergebnisse erfolgt in sieben Rating-Klassen, die von FFF+ (hervorragend) bis F- (ungenügend) reichen.

Zum wiederholten Mal wurde die KlinikRente Berufsunfähigkeitsversicherung unter der Konsortialführung der Swiss Life mit der Bestnote FFF+ (“hervorragend”) ausgezeichnet.

Auch die unabhängige Ratingagentur Morgen & Morgen hat das Angebot der KlinikRente.BU (4U) mit der Note „Ausgezeichnet“ bewertet.

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Fordere mit nur wenigen Angaben dein persönliches Angebot für deine Berufsunfähigkeitsversicherung an.

Wichtiger Hinweis

Sollten Sie mit einem Partner der KlinikRente (Makler, Bank, Versicherungsvermittler) bereits in Verbindung stehen, fordern Sie das Angebot bitte bei diesem an, da die Angebotsberechnungen von unseren wertmäßig nicht abweichen.

Hiermit willige ich in die Verarbeitung meiner angegebenen Daten ein und stimme den Datenschutzbestimmungen der KlinikRente zu.

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Wichtige
Fragen

  • Ja, auf jeden Fall. Denn in jungen Jahren sind die Voraussetzungen für die gesetzliche Absicherung häufig noch nicht erfüllt. Außerdem liegen bei jungen Menschen meistens noch wenige Vorerkrankungen vor. Deswegen ist eine Berufsunfähigkeitsabsicherung dann grundsätzlich noch zu wirklich günstigen Beiträgen abschließbar.

  • Die Ursachen für Berufsunfähigkeit unterscheiden sich je nach Job. Im Gesundheitswesen belasten die ständige Bereitschaft, Schichtarbeit mit wechselnden Schlafrhythmen und lange Arbeitszeiten sowohl Körper als auch Geist.

    Ein weiterer Aspekt, mit dem fast jeder Beschäftigte im Gesundheitswesen zu kämpfen hat, ist das Versterben von Patienten oder das häufige miterleben schwerer Schicksalsschläge. Das steckt nicht jeder weg, ohne selbst davon etwas mitzunehmen. Somit sind gerade im Gesundheitswesen psychische Erkrankungen der mit Abstand häufigste Grund für eine Berufsunfähigkeit.

    Die häufigsten Ursachen der Berufsunfähigkeit sind:

    43% psychische Erkrankung
    13% Bewegungsapparat
    13% Krebserkrankung
    11% Sonstige Erkrankungen
    10% Herzerkrankungen
    10% Unfallerkrankungen

  • Leider nur eingeschränkt, denn die Ursachen für Berufsunfähigkeit sind sehr vielfältig. Nur 10%
    aller Berufsunfähigkeitsfälle entstehen durch einen Unfall. Sehr viel wahrscheinlicher ist es, dass die Berufsunfähigkeit durch eine Krankheit - körperlich oder psychisch - verursacht wird. Mit
    einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist man gegen die finanziellen Folgen einer möglichen Berufsunfähigkeit abgesichert. Egal ob diese durch einen Unfall oder eine Krankheit hervorgerufen wird.

Drei starke Träger

Deine Berufsunfähigkeit ist systematisch und mehrfach abgesichert. Nicht eine Trägergesellschaft garantiert die Versorgung, sondern alle gemeinsam.

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Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sollten alle Menschen haben, die von den Einnahmen durch ihren Beruf leben müssen. Der Bund der Versicherten empfiehlt sie auch für Auszubildende, Schüler und Studierende.
WDR, 2017