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Die Vorteile des Branchenstandards

Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens durch zusätzliche Optionen für die Altersvorsorge.
Erhöhte Flexibilität für den Rentenübergang durch aktive Demografievorsorge.
Senkung der Lohnnebenkosten durch Optimierung der betrieblichen Altersversorgung.

Die wichtigsten Vorteile im Detail

Vorteile für alle
Egal ob Teilzeitkraft oder Topverdiener – KlinikRente bietet für jeden den richtigen Weg.
Problemlos ergänzend
Auch im Umfeld von ZVK, KZVK und VBL bieten Unternehmen den Beschäftigten mit der KlinikRente Unterstützungskasse zusätzliche Freibeträge.
Einfache Verwaltung
Online-Tools vereinfachen den Aufwand für die Personalabteilungen.
Individuelle Unterstützung
Der Betreuer kann vor Ort frei gewählt werden. Ob Makler, Agentur der Konsortialpartner oder z. B. Bank vor Ort, entscheidet der Arbeitgeber.
Digitale Wege
Die unternehmenseigene KlinikRente-Microsite informiert Ihre Belegschaft ohne Aufwand für die Personalabteilung.
Aktuell und praxisnah
Regelmäßige Informationen und Veranstaltungen bringen den Personalverantwortlichen spürbare Vorteile im Wettbewerb um die besten Köpfe.

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Im KlinikRente ArbeitgeberPortal erhalten Sie Zugang zu allen relevanten Unterlagen und Informationen, die Sie für die Arbeit mit KlinikRente benötigen. Der Bereich für Ihr Unternehmen ist jederzeit einfach und bequem abrufbar.

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