Ausschnitt aus dem Originalartikel aus „das Krankenhaus 12/2024“

Personalmanagement und Krankenhausreform - Sich stetig verschärfender Fachkräftemangel und eine tiefe Verunsicherung angesichts der Krankenhausreform prägten die Themen der Vorträge und Gespräche des 16. Personalkongresses der Krankenhäuser 2024. Nach fünfjähriger coronabedingter Pause trafen sich rund 250 Klinik-Personalmanager am 18. und
19. November in Köln.

Die sich pausenlos verändernden Rahmenbedingungen sind auch für das Personalmanagement der Kliniken eine extreme Herausforderung. Und die Veränderungsdynamik in der Politik hatte sich unmittelbar vor dem Kongress des KlinikRente Versorgungswerks mit dem Bruch der Ampel-Koalition recht drastisch manifestiert.

Den gesamten Artikel hier weiterlesen: