betriebliche Vorsorge wiewelhove

Früher in Rente? Mehr Geld im Alter? Ja, das geht!

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Alles auf einen Blick

  • Zusätzliches Kapitel im Alter als finanzieller Puffer.

  • Zusätzliche Rente zur Erhöhung der laufenden Einnahmen.

  • Ausgleich zum Rentenabschlag für früheren Ruhestand.

  • Eigenes Budget erhöhen durch Nutzung von Förderung.

Betriebliche Vorsorge bei wiewelhove

Wenn es um Vorsorge geht, gibt es meist individuelle Vorstellungen.
Ganz egal, wie Ihre Gedanken sind: Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie maßgeblich dabei!

KlinikRente - die betriebliche Vorsorge

Das Grundprinzip der geförderten betrieblichen Vorsorge erläutern wir Ihnen in einem kurzen Informations-Clip – viel Spaß!

Wiewelhove Beispiel

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Die wichtigsten Vorteile im Detail

  • wiewelhove zahlt mit ein

    Wir unterstützen die Vorsorge der Mitarbeitenden mit Arbeitgeberzuschüssen.

  • Sicherheit, egal was passiert

    Ihre betriebliche Vorsorge ist Insolvenz-geschützt und Hartz IV-sicher.

  • Ein bewährtes System

    Die betriebliche Vorsorge existiert bereits seit 1832. Ein System, das sich seit über 180 Jahren bewährt hat.

Fünf starke Träger

Ihre betriebliche Vorsorge ist systematisch und mehrfach abgesichert. Nicht eine Trägergesellschaft garantiert die Versorgung, sondern alle gemeinsam.

Meine Ansprechpartnerin

Portrait von Anja Lütjann

Anja Lütjann

R+V Versicherung
Fachberaterin für betriebliche Versorgungssysteme


E-Mail: Anja.Luetjann@ruv.de
Tel.: 0251 7185-722 oder 0151 26412354
Telefax: 0251 7185-77722
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Unabhängig von der Ausgestaltung im Detail und den angebotenen Durchführungswegen bieten Branchenlösungen sowohl Unternehmen als auch ihren Beschäftigten einige Vorteile. Arbeitnehmer profitieren ebenfalls vom Kostenvorteil, vor allem aber können sie ihren Altersvorsorgevertrag im Falle eines Jobwechsels deutlich leichter zum neuen Arbeitgeber mitnehmen.
Stiftung Warentest, Finanztest, 2011