betriebliche Vorsorge Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH

Früher in Rente? Mehr Geld im Alter? Ja, das geht!

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Alles auf einen Blick

  • Zusätzliches Kapitel im Alter als finanzieller Puffer.

  • Zusätzliche Rente zur Erhöhung der laufenden Einnahmen.

  • Ausgleich zum Rentenabschlag für früheren Ruhestand.

  • Eigenes Budget erhöhen durch die Nutzung von Förderung.

Betriebliche Vorsorge bei der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff

Wenn es um Vorsorge geht, gibt es meist individuelle Vorstellungen.
Ganz egal, wie Ihre Gedanken sind: Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie maßgeblich dabei!

KlinikRente - die betriebliche Vorsorge

Das Grundprinzip der geförderten betrieblichen Vorsorge erläutern wir Ihnen in einem kurzen Informations-Clip – viel Spaß!

Ammerland beispiel

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Die wichtigsten Vorteile im Detail

  • Die Unternehmensgr. Graf von Oeynhausen-Sierstorpff zahlt mit ein

    Wir unterstützen die Vorsorge der Mitarbeitenden mit Arbeitgeberzuschüssen.

  • Sicherheit, egal was passiert

    Ihre betriebliche Vorsorge ist Insolvenz-geschützt und Hartz IV-sicher.

  • Ein bewährtes System

    Die betriebliche Vorsorge existiert bereits seit 1832. Ein System, das sich seit über 180 Jahren bewährt hat.

Fünf starke Träger

Ihre betriebliche Vorsorge ist systematisch und mehrfach abgesichert. Nicht eine Trägergesellschaft garantiert die Versorgung, sondern alle gemeinsam.

Mein Ansprechpartner

Portrait von Philipp Frahmke

Philipp Frahmke

Philipp Frahmke e.K.
Caspar- Heinrich- Str. 4
33014 Bad Driburg

E-Mail: p.frahmke@afc-contor.de
Tel.: 05253-972950 oder 05253-9347343 oder 05272-39777 oder 0172-5832182