betriebliche Vorsorge Klinik Dr. Franz Dengler GmbH

Früher in Rente? Mehr Geld im Alter? Ja, das geht!

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Alles auf einen Blick

  • Zusätzliches Kapitel im Alter als finanzieller Puffer.

  • Zusätzliche Rente zur Erhöhung der laufenden Einnahmen.

  • Ausgleich zum Rentenabschlag für früheren Ruhestand.

  • Eigenes Budget erhöhen durch Nutzung von Förderung.

Betriebliche Vorsorge bei der Klinik Dr. Franz Dengler GmbH

Wenn es um Vorsorge geht, gibt es meist individuelle Vorstellungen.
Ganz egal, wie Ihre Gedanken sind: Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie maßgeblich dabei!

KlinikRente - die betriebliche Vorsorge bei der Klinik Dr. Franz Dengler GmbH

Das Grundprinzip der geförderten betrieblichen Vorsorge erläutern wir Ihnen in einem kurzen Informations-Clip – viel Spaß!

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Die wichtigsten Vorteile im Detail

  • Die Klinik Dr. Franz Dengler GmbH zahlt mit ein

    Wir unterstützen die Vorsorge der Mitarbeitenden mit Arbeitgeberzuschüssen.

  • Sicherheit, egal was passiert

    Ihre betriebliche Vorsorge ist Insolvenz-geschützt und Hartz IV-sicher.

  • Ein bewährtes System

    Die betriebliche Vorsorge existiert bereits seit 1832. Ein System, das sich seit über 180 Jahren bewährt hat.

Fünf starke Träger

Ihre betriebliche Vorsorge ist systematisch und mehrfach abgesichert. Nicht eine Trägergesellschaft garantiert die Versorgung, sondern alle gemeinsam.

Mein Ansprechpartner

Portrait von Dietmar Mehl

Dietmar Mehl

Allianz Generalvertretung Mehl
Gartenstraße 49
72764 Reutlingen

E-Mail: dietmar.mehl@allianz.de
Tel.: 07121 930430
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Unabhängig von der Ausgestaltung im Detail und den angebotenen Durchführungswegen bieten Branchenlösungen sowohl Unternehmen als auch ihren Beschäftigten einige Vorteile. Arbeitnehmer profitieren ebenfalls vom Kostenvorteil, vor allem aber können sie ihren Altersvorsorgevertrag im Falle eines Jobwechsels deutlich leichter zum neuen Arbeitgeber mitnehmen.
Stiftung Warentest, Finanztest, 2011